В Україні з 2024 року почне працювати нова система оплати праці держслужбовців. Зміну зарплат чиновників врахують до державного бюджету на 2024 рік.
Прем'єр-міністр України Денис Шмигаль заявив, що головна мета майбутньої реформи – усунення зловживань та відновлення справедливості. Вказано, що відповідний законопроект пройшов перше читання у Верховній Раді. Він закликав прискорити процес, щоб уже з нового року зміни набули чинності.
Зазначається, що посилиться роль посадового окладу. Оновлений підхід до виплати зарплат усуне порушення при нарахуванні премій та додаткових виплат держслужбовцям.
"Зміни в оплаті праці спрямовані на зменшення диспропорцій та справедливий підхід до встановлення заробітної плати державних службовців", - наголосив глава уряду.
У липні стало відомо, що уряд планує запровадити експериментальний механізм оплати праці державних службовців. Йдеться про представників 40 відомств та державних органів:
- Міністерство енергетики;
- Мінагрополітики;
- Міністерство освіти;
- Мінветеранів;
- Міністерство соцполітики;
- Мінмолодьспорт;
- Харківська обласна державна (військова) адміністрація;
- районні державні (військові) адміністрації;
- міжрегіональні управління Нацдержслужби.
За даними Міністерства фінансів України, на 1 липня у 107 органах державної влади було зайнято 173 100 осіб. Фактична чисельність чиновників зменшилась на 2700 осіб.
У Верховній Раді зареєстрували законопроект №9565, згідно з яким запропоновано у період воєнного стану обмежити сукупний дохід посадових осіб 15 мінімальними зарплатами (100,5 тис. грн) – разом із преміями, надбавками тощо.
Винятки заплановані лише для:
- військовослужбовців;
- співробітників розвідувальних та правоохоронних органів, які забезпечують оборону держави.
Аналогічно запропоновано обмежити зарплати керівників підприємств державної та комунальної власності.