Командна робота – спільні зусилля людей, об'єднаних для досягнення єдиної цілі. Особливості командної роботи:
- Мета: учасники команди об'єднуються для досягнення певної одноразово і довгострокової мети. Кожен член команди виконує певну роль;
- внесок: учасники активно долучаються до загальної справи. Якщо хтось не виконує обов'язки, це негативно впливає на загальний результат;
- взаємодія: без відкритого обміну інформацією досягти цілі неможливо. Образи та обговорення за спиною в групі є неприпустимими.
Результат командної роботи в рази краще того, що здатна досягти одна людина.
Як навчитися працювати разом
Для ефективної командної роботи потрібно:
- Підвищувати власну ефективність: усвідомлювати свою цінність, знання та навички. Використовувати все це для досягнення результатів. Наприклад у командній грі в покер кожен учасник повинен допомагати партнеру. Це значно відрізняється від поодинокої гри в автомати elslots casino;
- налагоджувати контакт: ставтеся до інших з повагою;
- уникати суперництва: робота має бути злагодженою;
- поважати чужу думку: командна робота передбачає дискусії, висловлення позицій, експерименти, вибір найбільш ефективних рішень;
- визнавати помилки та виправляти їх: Кожен може помилятися, але важливо вчасно визнати помилку та виправити її.
- вміння говорити і слухати;
- бути ініціативним та брати на себе відповідальність.
Навички командної роботи можна розвинути в командних видах спорту, танцювальних чи музичних гуртках.
Плюси та мінуси роботи в команді
У будь-якому співробітництві є як переваги, так і складнощі. Переваги роботи в команді:
- Згуртованість;
- значущість кожного;
- мінімальні ризики невдачі;
- розподіл робочого навантаження;
- розвиток групи та кожного її учасника окремо.
Вміння працювати в команді – це цінна навичка, яку високо цінують роботодавці.
Недоліки командної роботи:
- Можливі конфлікти;
- невдоволення.
Дотримання принципів командної роботи та індивідуальний підхід до кожного учасника гарантують, що переваги перевищують недоліки.