В Україні запроваджують нові правила надання відпусток: що зміниться під час війни

В Україні хочуть змінити правила надання відпусток громадянам та виплати відпускних, незважаючи на воєнний стан у країні. Механізм надання відпусток зроблять більш гнучким, а терміни виплат відпускних пом'якшать для роботодавців.

Такі нововведення містяться в законопроекті №9309, яким передбачаються зміни до закону "Про відпустки". Законопроект зареєстровано у Верховній Раді.

Українцям змінять строки виплати відпускних

Наразі, за чинним законом, роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові відпускні до його виходу у відпустку. Практично перед виходом працівника у відпустку здійснюється його повний розрахунок.

Згідно з новим законопроектом, роботодавцю пом'якшать терміни виплати відпускних. Адже зараз під час війни далеко не завжди на підприємстві є вільні гроші, які можна виплатити відпускникам. Тепер, якщо новий закон ухвалять, роботодавець зможе виплачувати працівникам відпускні протягом відпустки.

Зміняться правила надання відпусток

Зокрема, законопроектом передбачено такі зміни:

• Право на відпустку при народженні дитини надаватиметься не пізніше ніж через 3 місяці від дня народження.
• Одна з частин щорічної відпустки не може становити менше ніж 14 календарних днів поспіль.
• Громадянам надаватимуть відпустку з усиновлення дитини, причому незалежно від віку усиновленої дитини.
• У відпустку без збереження зарплати можна буде відправляти працівника не на 15, а на 30 днів протягом року.
• Українцям, демобілізованим із ЗСУ, надаватимуть відпустку тривалістю 60 робочих днів із виплатою двомісячного грошового забезпечення.